segunda-feira, 31 de janeiro de 2011

O Ruído e legislação associada

Um risco muito falado sempre pelos trabalhadores é o ruído.

Relativamente ao ruído laboral, de momento a legislação que o regula é o Decreto-Lei nº 182/2006.

Nesta legislação é referido que, se a actividade é susceptível de apresentar riscos de exposição ao ruído, o empregador deverá avaliar e se necessário medir os níveis de ruído a que os trabalhadores se encontram expostos.

Agora, como é que nós, técnicos de segurança podemos dizer que um sítio é susceptível deste risco ou não?

Posso chegar a uma industria e achar que até nem é muito ruidosa, ao contrário de outro TSHST que a visite!

Então qual é o ponto do bom senso que nos diz que um posto de trabalho poderá ter efectivamente o factor de risco ruído?

Pois bem... Caso não tenha um sonómetro para despiste, visito um local de trabalho e se necessitar de falar mais alto para o trabalhador me ouvir, devido ao barulho, então agendo para esse local uma medição.

É uma técnica como outra qualquer...

Até à próxima
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